单项选择题
A、应聘率 B、招聘完成比 C、适岗率 D、离职率
对于选定的职位而言，（）就是要制定一些客观明确的标准与规则，用来确定与衡量什么样的绩效是优秀的。A.选定研究职...
单项选择题对于选定的职位而言，（）就是要制定一些客观明确的标准与规则，用来确定与衡量什么样的绩效是优秀的。
A.选定研究职位 B.明确绩优标准 C.任务要项分析 D.行为事件访谈
建立基于（）的薪酬管理系统能够帮助企业吸纳、保留更多具备高素质、高潜力的人才。A.能力B.技能C.知识D.素质
单项选择题建立基于（）的薪酬管理系统能够帮助企业吸纳、保留更多具备高素质、高潜力的人才。
A.能力 B.技能 C.知识 D.素质
企业实施基于素质的招聘甄选的第一个步骤是（）。A.确定招聘甄选需求B.确定所需的素质要求C.选择招聘渠道D.实...
单项选择题企业实施基于素质的招聘甄选的第一个步骤是（）。
A.确定招聘甄选需求 B.确定所需的素质要求 C.选择招聘渠道 D.实施招聘甄选
