单项选择题
A.定员定额法 B.灰色预测模型 C.岗位分析法 D.管理人员接替模型
关于人力资源预测方法的论述，不正确的是（）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.经济计量模型法不需要考...
单项选择题关于人力资源预测方法的论述，不正确的是（）。
A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个 B.经济计量模型法不需要考虑自变量之间的影响 C.马尔可夫法可以进行企业人力资源供给的预测 D.马尔可夫法可以进行企业人力资源需求的预测
（）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷B.工作扩大化C.工...
单项选择题（）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。
A.工作满负荷 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.岗位的轮换
改变某个科室的职能或新设一个职位属于（）的组织结构变革。A.改良式B.渐进式C.计划式D.爆破式
单项选择题改变某个科室的职能或新设一个职位属于（）的组织结构变革。
A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式
