为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）

通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）A.负向激励B.正向激励C.人事调整激励D....

单项选择题通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）

影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（）A.能力B.机遇C.人力资源制度D.价值观

单项选择题影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（）

某下属绩效计划的目标是本期内销售额100万，实际只完成了80万，实际与计划差20万，这种比较称为（）A.横向比...

单项选择题某下属绩效计划的目标是本期内销售额100万，实际只完成了80万，实际与计划差20万，这种比较称为（）