根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，一旦退出营业主管岗位，原则上（）内不得重新聘任为营业主管。

根据《中国邮政储蓄银行《内控管理手册》管理办法（2018年版）》，各分行可结合自身实际，差异化编制或修订《手册...

单项选择题根据《中国邮政储蓄银行《内控管理手册》管理办法（2018年版）》，各分行可结合自身实际，差异化编制或修订《手册》，本地化的《手册》应能够体现本机构特点，能够充分反映识别本机构风险，并设计对应的控制活动。各分行应在每年（）前将本地化的《手册》发送总行法律与合规部备案。

根据《中国邮政储蓄银行《内控管理手册》管理办法（2023年版）》，首期编制完成的《手册》含（）支内控管理流程，...

单项选择题根据《中国邮政储蓄银行《内控管理手册》管理办法（2023年版）》，首期编制完成的《手册》含（）支内控管理流程，包括治理与决策、采购与固定资产、银行卡业务、运营管理、财务管理、人力资源管理、支持管理类、金融市场业务、资产负债、贸易融资、零售信贷业务、批发信贷业务、投行业务、电子银行业务、结算业务、存款业务、中间业务、资产处置、信息科技、资产管理等20个内控管理板块。

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，各（）应建立营业主管培训制度。A.一级分行B.二...

单项选择题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，各（）应建立营业主管培训制度。