多项选择题
A.安全生产责任制度 B.重大事故隐患管理制度 C.安全卫生认证制度 D.伤亡事故报告和处理制度 E.个人劳动安全卫生防护用品管理制度
工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。A.指导企业签订工资专项集体合同B.帮助基层工会收集职工意见、提出协...
多项选择题工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。
A.指导企业签订工资专项集体合同 B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约 C.全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况 D.提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。 E.提高协商代表的专业知识水平
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A.外国企业常驻代表机构B.涉外就业服务单位C.到中...
多项选择题外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。
A.外国企业常驻代表机构 B.涉外就业服务单位 C.到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员 D.到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员 E.到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。A.没收违法所得并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款...
多项选择题劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。
A.没收违法所得并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款 B.没收违法所得并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款 C.没有违法所得的，可以处1万元以下的罚款。 D.没有违法所得的，可以处3万元以下的罚款。 E.没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
