单项选择题
A.企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用 B.人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用 C.认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化 D.优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
为何说班组长是员工行为的样板（）A.员工与班组长接触时间最长B.员工认为班组长是他们的官，你怎么做，我就怎么做...
单项选择题为何说班组长是员工行为的样板（）
A.员工与班组长接触时间最长 B.员工认为班组长是他们的官，你怎么做，我就怎么做 C.员工自有判断能力，知道该怎么做 D.近朱则赤，近墨则黑
企业文化不见成效的主要原因（）A.太难，不好搞B.比较虚，不容易落地C.不理解D.不太适合中国国情
单项选择题企业文化不见成效的主要原因（）
A.太难，不好搞 B.比较虚，不容易落地 C.不理解 D.不太适合中国国情
团队管理的几个要素质（）A.人员、设备、安全、现场B.目标、技能、配合、沟通C.队员、队长、工具、方法D.业绩...
单项选择题团队管理的几个要素质（）
A.人员、设备、安全、现场 B.目标、技能、配合、沟通 C.队员、队长、工具、方法 D.业绩、岗位、分工、协作
