多项选择题
A.学术成就 B.特殊训练成绩 C.实际工作表现与成绩 D.团体特征 E.等级评定结果 F.先前被证明是有效的测评结果
有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件（）。A.对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度B.接受者了解写推荐...
多项选择题有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件（）。
A.对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度 B.接受者了解写推荐信的人并确信其诚实 C.特别设计的推荐信程序使其歪曲程度达到最小，比如用强迫选择程序 D.在特定情况下，能合理预期推荐书的参考价值高出“一般”的情况。比如某些专职和管理人员选拔中
在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是（）。A.题目命制是在全编题计划的基础上进行B.题目的...
多项选择题在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是（）。
A.题目命制是在全编题计划的基础上进行 B.题目的覆盖 C.题目的公平性 D.题目的效度 E.测验的形式
笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）。A.测验内容B.测验时间C.测验题量D.题目类型E.测验能力点
多项选择题笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）。
A.测验内容 B.测验时间 C.测验题量 D.题目类型 E.测验能力点
