多项选择题
A.下达目标 B.编制上报 C.审查平衡 D.审议批准 E.下达执行
预算管理诊断的基本框架有（）。A.企业经营现状B.SWOT分析C.管理现状D.财务状况E.管理建议
多项选择题预算管理诊断的基本框架有（）。
A.企业经营现状 B.SWOT分析 C.管理现状 D.财务状况 E.管理建议
薪酬体系设计应达到以下目的（）。A.提供具有市场竞争力的薪酬B.确保组织内部公平C.薪酬与工作绩效挂钩D.向一...
多项选择题薪酬体系设计应达到以下目的（）。
A.提供具有市场竞争力的薪酬 B.确保组织内部公平 C.薪酬与工作绩效挂钩 D.向一线倾斜
按照预算差异产生的原因可分为（）。A.价格差异B.数量差异C.有利差异D.不利差异
多项选择题按照预算差异产生的原因可分为（）。
A.价格差异 B.数量差异 C.有利差异 D.不利差异
