岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（）。

岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。

填空题岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。

海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。A.知识技能B.解决问题的能力C.应负责任D.态度E.工...

多项选择题海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。

整个岗位评价的关键环节是（）。A.准备阶段B.专家组培训阶段C.评价阶段D.总结阶段

单项选择题整个岗位评价的关键环节是（）。