由于严重违规，员工会被解雇。或者员工累计（）次记过处分，由于情况较严重，公司最终决定辞退该员工。

记过处分：予以书面警告后，累计（）次书面警告，升级为一次记过处分。A.一B.二C.三D.四

单项选择题记过处分：予以书面警告后，累计（）次书面警告，升级为一次记过处分。

违规行为的处分方式分为口头警告、书面警告、记过处分、（）。A.解雇B.停职C.扣薪D.批评

单项选择题违规行为的处分方式分为口头警告、书面警告、记过处分、（）。

年休假：为有薪假，工作已满一年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，...

单项选择题年休假：为有薪假，工作已满一年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。