用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

判断题劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

判断题仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

调解是劳动争议的必经程序。

判断题调解是劳动争议的必经程序。