在培训设计时，要内容聚焦业务，要做到这一点，需要用好（）。

杰克韦尔奇认为，人力资源负责人应该是企业的（）。A.二把手B.三把手C.老板的左膀右臂之一D.领导接班人

单项选择题杰克韦尔奇认为，人力资源负责人应该是企业的（）。

（）负责制定培训需求。A.中高层管理者、人力资源经理B.人力资源经理、培训专员C.管理者、培训专员D.老板、人...

单项选择题（）负责制定培训需求。

企业培训需求分析源自（）。A.绩效考核B.工作分析C.企业战略D.企业人才评估

单项选择题企业培训需求分析源自（）。