设计销售薪酬制度一般包括七个步骤：界定工作类型、设置具体目标、确定薪酬水平、确定薪酬方式、薪酬制度测试、薪酬制度实施、（）。

必有订单、开票直接发货模式下，销售发票只能参照订单生成。

判断题必有订单、开票直接发货模式下，销售发票只能参照订单生成。

必有订单、先发货后开票模式下，销售发票可以参照订单生成。

判断题必有订单、先发货后开票模式下，销售发票可以参照订单生成。

只有方向设置为“支出”的费用项目档案才能在销售支出单中被参照。

判断题只有方向设置为“支出”的费用项目档案才能在销售支出单中被参照。