单项选择题
A.目标分解法B.关键分析法C.标杆基准法D.综合分析法
在确定绩效考评标准时，以下说法错误的是（）。A.考评指标越多越好B.各标准间的差距要合理C.标准的含义要明确D...
单项选择题在确定绩效考评标准时，以下说法错误的是（）。
A.考评指标越多越好B.各标准间的差距要合理C.标准的含义要明确D.标准的等级档次数量要合理
在考评者培训的主要内容中，进行（）是实现绩效管理中程序公平的前提。A.绩效反馈培训B.考评方法培训C.绩效考评...
单项选择题在考评者培训的主要内容中，进行（）是实现绩效管理中程序公平的前提。
A.绩效反馈培训B.考评方法培训C.绩效考评指标培训D.绩效标准培训
主管与员工就员工的实际工作与目标计划之间出现的偏差及时纠正属于绩效管理的（）A.绩效计划阶段B.绩效执行阶段C...
单项选择题主管与员工就员工的实际工作与目标计划之间出现的偏差及时纠正属于绩效管理的（）
A.绩效计划阶段B.绩效执行阶段C.绩效考评阶段D.绩效反馈阶段
