问答题
（1）能够集中体现团队与员工个人的工作产出，即所创造的价值（2）采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率......
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在企业进行绩效管理时，为什么特别强调提取和设定关键绩效指标呢？
问答题在企业进行绩效管理时，为什么特别强调提取和设定关键绩效指标呢？
设定关键绩效指标的原因
问答题设定关键绩效指标的原因
战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别
问答题战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别
