单项选择题
A.在最需要的时候选最需要培训的人进行培训 B.针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员 C.充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合 D.根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）A.招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数B.招聘单价=招聘总成本（...
单项选择题招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）
综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。A.分别参与B.同时参加C.先后...
单项选择题综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。
A.分别参与 B.同时参加 C.先后参加 D.分别参加
劳动合同的无效只能由（）确认。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会和人民法院D.劳动争议调...
单项选择题劳动合同的无效只能由（）确认。
