单项选择题
A.过往经历 B.教育背景 C.工作动机 D.稳定性
利益一体型劳动关系（）。A.强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场，阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明，劳资...
单项选择题利益一体型劳动关系（）。
A.强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场，阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明，劳资矛盾和劳资冲突也比较突出 B.强调劳动关系双方利益的一致性，在这种劳动关系中，更多的是以企业或雇主为中心而构成的 C.是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的，以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的 D.以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体，并不是雇主的附属物
哪些不是企业在进行人力资源需求预测时要考虑的因素？（）A. 市场需求B. 企业战略C. 生产技术D. 世界环境
单项选择题哪些不是企业在进行人力资源需求预测时要考虑的因素？（）
A. 市场需求B. 企业战略C. 生产技术D. 世界环境
下列选项中哪一项不是工作分析的任务？（）A.为工作设计提供基础信息B.促进组织激励机制的形成C.为报酬管理提供...
单项选择题下列选项中哪一项不是工作分析的任务？（）
A.为工作设计提供基础信息B.促进组织激励机制的形成C.为报酬管理提供有力的帮助D.为调动企业员工的积极性
