单项选择题
A、单一性原则 B、程度原则 C、时间原则 D、选择原则
按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）A、简单排序法B、交替排序法C、配...
单项选择题按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）
A、简单排序法 B、交替排序法 C、配对比较法 D、职位分类法
下列哪项不属于排序法的缺点（）A、依靠评估者主观判断，缺少说服力B、难以判断两个相邻职位之间实际差距的大小C、...
单项选择题下列哪项不属于排序法的缺点（）
A、依靠评估者主观判断，缺少说服力 B、难以判断两个相邻职位之间实际差距的大小 C、有新职位产生时，难以相匹配 D、工作比较复杂、难操作
下列哪项不属于排序法的优点（）A、简单、易操作B、节省时间和资源C、适用于规模较小的公司D、客观、精确
单项选择题下列哪项不属于排序法的优点（）
A、简单、易操作 B、节省时间和资源 C、适用于规模较小的公司 D、客观、精确
