多项选择题
A.平衡性原则 B.完整性原则 C.时效性原则
()是用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容。A.技术可行性B.财务可行性C.社会可行性D.风险因素及对...
多项选择题()是用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容。
A.技术可行性 B.财务可行性 C.社会可行性 D.风险因素及对策
以下属于中国批准的核心公约的有()。A.《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》(第100号)B.《消除就...
多项选择题以下属于中国批准的核心公约的有()。
A.《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》(第100号) B.《消除就业和职业歧视公约》(第111号) C.《最低就业年龄公约》(第138号) D.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》(第182号)
国际劳工标准是由国际劳工大会通过的(),以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些...
多项选择题国际劳工标准是由国际劳工大会通过的(),以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。
A.国际劳工公约 B.国际劳工协议 C.倡议书 D.建议书