单项选择题
A、静态 B、动态 C、由静态到动态的过程 D、由动态到静态的过程
人力资源供需状况分析首先要对（）A、企业工作岗位归类B、每个岗位中不同层次人员的分布C、分类的核实D、企业的总...
单项选择题人力资源供需状况分析首先要对（）
A、企业工作岗位归类 B、每个岗位中不同层次人员的分布 C、分类的核实 D、企业的总体部门的分析
员工基本能力情况调查表不包括（）A、员工的政治面貌 B、培训背景 C、工作经历 D、主管的能力评价
单项选择题员工基本能力情况调查表不包括（）
企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是（）A、企业自身对人力资源的吸引力B、企业所在地区的人力资源状况C、企...
单项选择题企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是（）
A、企业自身对人力资源的吸引力 B、企业所在地区的人力资源状况 C、企业所在地区对人力资源的吸引程度 D、企业的文化建设，薪酬体系、发展前景以及企业与员工个人发展目标的统一等
