判断题
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职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。
判断题职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。
筹资方案编制后由董事长审批合格后通过。
判断题筹资方案编制后由董事长审批合格后通过。
企业文化可以产生直接的经济效益。
判断题企业文化可以产生直接的经济效益。