多项选择题
A.就业、工资、工时 B.保险福利、培训 C.奖励惩罚 D.劳动保护 E.民主管理
用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。A.违反国家法律法规B.拖延、克扣工人工资C.不按国家规定缴纳社会保...
多项选择题用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。
A.违反国家法律法规 B.拖延、克扣工人工资 C.不按国家规定缴纳社会保险 D.不支付加班费 E.不按规定给予探亲假
劳动法的监督检查薄弱表现在()。A.劳动监察机构执法不力B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之...
多项选择题劳动法的监督检查薄弱表现在()。
A.劳动监察机构执法不力 B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上 C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍 D.有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责 E.有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查
劳动争议的解决机制包括()方式。A.自力救济B.社会救济D.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.社会救济与...
多项选择题劳动争议的解决机制包括()方式。
A.自力救济 B.社会救济 D.公力救济 D.社会救济与公力救济相结合 E.社会救济与自力救济相结合
