多项选择题
A.根据员工的资历做出晋升决策 B.对员工进行严密的监督 C.相信员工，让他们自觉地完成工作 D.根据员工的工作绩效支付工资
事业单位有权在劳动合同中规定，掌握企业商业机密的职工必须做到（）A.在劳动合同终止前调整其工作岗位B.在该职工...
多项选择题事业单位有权在劳动合同中规定，掌握企业商业机密的职工必须做到（）
A.在劳动合同终止前调整其工作岗位 B.在该职工提出解除劳动合同后（不超过6个月）的一定时间内调整其工作岗位 C.在中止或解除劳动合同后（不超过3年）不得以任何方式泄漏企业商业机密 D.不得以任何理由辞职到其他单位工作
通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）A.目标激...
单项选择题通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）
A.目标激励 B.考评激励 C.正、负激励 D.榜样激励
世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是（）A.劳动争议调解委员会B.劳动争议仲裁委员会C.法院受理D.政府受理
单项选择题世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是（）
A.劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.法院受理 D.政府受理
