对于知识的测评，（）是最简单、最有效的形式。

数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、（）、连乘综合法和指数连乘法。A.差异综合法B.加权综合法C.系统综...

单项选择题数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、（）、连乘综合法和指数连乘法。

下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A.在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B.素质...

单项选择题下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。

按照形式划分，人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、（）和评语报告。A.分项报告B.综合报告C.等级报告...

单项选择题按照形式划分，人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、（）和评语报告。