企业文化包含了由企业员工所共有的观念、价值取向及行为等表现形式；其次还体现在用餐和着装等方面。

所谓控制幅度是指有多少下属和职能部门要向组织内的某个管理者汇报工作。

判断题所谓控制幅度是指有多少下属和职能部门要向组织内的某个管理者汇报工作。

当企业规模很小时，业务单一，企业战略的中心在于数量扩张从而实现规模经济。

判断题当企业规模很小时，业务单一，企业战略的中心在于数量扩张从而实现规模经济。

反应型组织采用的是一种动荡不定的调整模式，因此总体上还是处于一个相对稳定的状态。

判断题反应型组织采用的是一种动荡不定的调整模式，因此总体上还是处于一个相对稳定的状态。