单项选择题
A.招聘 B.选拔 C.员工关系 D.劳动关系 E.人力资源管理
大多数员工不喜欢灵活的福利系统。
判断题大多数员工不喜欢灵活的福利系统。
面试往往很难看出职位候选人的潜在成功机会。
判断题面试往往很难看出职位候选人的潜在成功机会。
内部招聘对开放的工作岗位有波纹效应。
判断题内部招聘对开放的工作岗位有波纹效应。