（）衡量结果，而不是手段。

以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用的标准设置？（）A.个人目标成果B.行为C.性状D.小组任务成果

单项选择题以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用的标准设置？（）

当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。A.偏见B.客观C.自我接受...

单项选择题当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。

（）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶部的五分之一或第二个五分之一。A.小组的排名顺序B.个人排名C.成对比...

单项选择题（）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶部的五分之一或第二个五分之一。