马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。

按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。

判断题按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。

轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。

判断题轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。

从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。

判断题从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。