集体福利，是指全部在岗员工可以享受的公共福利设施。

从管理实践来看，人们对绩效的认识是不断发展的。从单纯地强调数量到强调质量，再到强调满足客户需求。

判断题从管理实践来看，人们对绩效的认识是不断发展的。从单纯地强调数量到强调质量，再到强调满足客户需求。

如果考评周期太长，考评结果会出现严重的近期误差。

判断题如果考评周期太长，考评结果会出现严重的近期误差。

影响权重的主要因素包括指标与战略的关联性、考评的必要性、指标的性质。

判断题影响权重的主要因素包括指标与战略的关联性、考评的必要性、指标的性质。