问答题
工作内容：制订招聘计划，选择招聘途径，进行招聘宣传，考核和甄选应聘人员，办理聘用手续，进行新员工上岗引导以及对不需要人员......
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什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？
问答题什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？
企业人力资源管理的目标有哪些？如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系？
问答题企业人力资源管理的目标有哪些？如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系？
列举常见的企业管理信息系统。
问答题列举常见的企业管理信息系统。
