单项选择题
A.有效的领导者 B.无效的领导者 C.有效的统治者 D.无效的统治者
()是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论,是后期行为科学中影响较大的理论之一。A.敏感性...
单项选择题()是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论,是后期行为科学中影响较大的理论之一。
A.敏感性训练理论 B.权变理论 C.信息沟通理论 D.支持关系理论
()是美国行为学家布雷德福等人首创的一种训练方法。A.敏感性训练理论 B.权变理论 C.信息沟通理论 D...
单项选择题()是美国行为学家布雷德福等人首创的一种训练方法。
()阶段相对于前两个阶段是一个突破和飞跃,它将领导行为的研究置于系统观和权变观的指导之下,有效地避免了前两个阶...
单项选择题()阶段相对于前两个阶段是一个突破和飞跃,它将领导行为的研究置于系统观和权变观的指导之下,有效地避免了前两个阶段的不足,并汲取了它们的有益成果。