对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，有因不认真履行职责，给企业造成经济损失的，因审核把关不严，造成虚报冒领的，发现重要违纪违规线索不主动向纪委报告的，擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的，视情节给予责任人责令检查、通报批评、调离岗位直至党政纪处分。

《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严禁以任何...

判断题《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严禁以任何名义和方式变相旅游、严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模、严禁异地部门间无实质内容的学习交流、严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。

《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，集团公司保留人才与科技进步大会、信访工作会先进集体和先进...

判断题《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，集团公司保留人才与科技进步大会、信访工作会先进集体和先进个人表彰奖励，不再设置其它单项奖。

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管...

判断题《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。