多项选择题
A.满意度标准B.回应性标准C.成本标准D.数量标准E.质量标准
组织目标度组织至关重要。制定组织目标的方法包括（）A.目标滚动法B.目标综合法C.环境适应法D.综合平衡法E....
多项选择题组织目标度组织至关重要。制定组织目标的方法包括（）
A.目标滚动法B.目标综合法C.环境适应法D.综合平衡法E.网络计划法
组织目标是一个体系，具有不同的层次。组织目标层次包括（）A.战略目标B.战术目标C.长期目标D.中期目标E.短...
多项选择题组织目标是一个体系，具有不同的层次。组织目标层次包括（）
A.战略目标B.战术目标C.长期目标D.中期目标E.短期目标
李克特在《人类组织》中对组织其后的测量做出了细致的分析。衡量组织气候的变数包括（）A.决策过程B.沟通过程C....
多项选择题李克特在《人类组织》中对组织其后的测量做出了细致的分析。衡量组织气候的变数包括（）
A.决策过程B.沟通过程C.激励力量D.领导过程E.控制考核过程
