多项选择题
A.因事设职，量才用人 B.扬长避短，各尽所能 C.明责授权，用人不疑 D.爱护人才，用养并重 E.事业为重，举才荐贤
领导者知识素养的内容是（）A.具有马克思列宁主义的理论素养B.具有吸收新知识的学习能力C.具有前瞻新理论的敏锐...
多项选择题领导者知识素养的内容是（）
A.具有马克思列宁主义的理论素养 B.具有吸收新知识的学习能力 C.具有前瞻新理论的敏锐头脑 D.具有广泛的科学文化知识 E.专业知识与管理知识并重
建立灵活有效的反馈机制要做到（）A.制定正式的决策追踪和监测制度B.沟通多种反馈信息渠道C.找到合适的人选，布...
多项选择题建立灵活有效的反馈机制要做到（）
A.制定正式的决策追踪和监测制度 B.沟通多种反馈信息渠道 C.找到合适的人选，布置合理的工作 D.确立和应用反馈调节的稳态极限标准
领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到（）A.要具有提高领导素质的愿望与要求B.要对提高自己素质的方式方法...
多项选择题领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到（）
A.要具有提高领导素质的愿望与要求 B.要对提高自己素质的方式方法进行摸索 C.要对提高素质的外在环境进行管理和归整 D.要对提高素质的效用有自觉意识
