判断题
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公共部门人力资源流动的意义是（）。A.合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B.合理的人力资源流动有...
多项选择题公共部门人力资源流动的意义是（）。
A.合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B.合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C.合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D.合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
人力资源规划是对组织中“人”的分析，职位分析则是对组织“岗位”的分项（）
判断题人力资源规划是对组织中“人”的分析，职位分析则是对组织“岗位”的分项（）
公共部门人才笔试具有（）的特点。A.经济高效B.测评面宽C.误差易控D.督导力强
多项选择题公共部门人才笔试具有（）的特点。
A.经济高效 B.测评面宽 C.误差易控 D.督导力强
