单项选择题
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
在人力资源需求预测中，计算机预测法是人力资源需求预测的方法之一，它的特点是（）。A.最漫长和最流行的B.最简单...
单项选择题在人力资源需求预测中，计算机预测法是人力资源需求预测的方法之一，它的特点是（）。
A.最漫长和最流行的 B.最简单和最初步的 C.最严格和最完备的 D.最复杂和最精确的
关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。A.结构方...
单项选择题关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。
A.结构方面 B.数量方面 C.质量方面 D.层次方面
20世纪60年代，随着科技的高速发展及组织快速成长，人力资源规划的重点主要是放在（）。A.人才的供求平衡上B....
单项选择题20世纪60年代，随着科技的高速发展及组织快速成长，人力资源规划的重点主要是放在（）。
A.人才的供求平衡上 B.提高生产效率 C.接班人计划 D.组织再造与兼并
