单项选择题
A.知识测试就是我们通常所说的考试B.知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型C.社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试D.知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都属于知识测试
某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（）。A.工作样本测试B.评价中心技术C...
单项选择题某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（）。
A.工作样本测试B.评价中心技术C.公文筐测试D.知识测试
（）是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。A.心理运动能力测...
单项选择题（）是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。
A.心理运动能力测试B.身体能力测试C.特殊认知能力测试D.一般认知能力测试
某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和...
单项选择题某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种测试方法是（）。
A.标杆法B.投射法C.评价量表法D.自陈量表法
