单项选择题
A.课程设计中技能训练具有一定比例界定 B.理论知识服从于技能要求具有系统性 C.课程目标对社会劳动需求的间接性 D.外部环境对课程设计影响不大
培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。
判断题培训需求分析是一项技术性很强的工作，要求操作者具有一定的同业工作经历。
当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务...
判断题当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。
培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提高员工绩效。
判断题培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提高员工绩效。
