期望理论是别一种解释激励的重要观点由耶鲁大学（）教授提出。

梅奥是一名心理学家和（）。

填空题梅奥是一名心理学家和（）。

（）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控制主要来自外部，由上级强加给下属。

填空题（）理论是悲观的、静止的和僵硬的，认为控制主要来自外部，由上级强加给下属。

莉莲.。吉尔布霍思，并人们尊称为“（）”。

填空题莉莲.。吉尔布霍思，并人们尊称为“（）”。