职位等级所包含的职位的价值差异性越大，带宽（）。

一般来讲，不会影响带宽的因素是（）A、最高工资B、最低工资C、职业等级所包含的职位的价值差异性D、等差

单项选择题一般来讲，不会影响带宽的因素是（）

（）是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级，然后针对不同的职位等级设计其工资范围。A、工资结构B、...

单项选择题（）是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级，然后针对不同的职位等级设计其工资范围。

根据激励的基本原则，薪等越高，薪点的数量也就越大，那么极差也就越大。这句话是（）A、正确的B、错误的C、无法判...

单项选择题根据激励的基本原则，薪等越高，薪点的数量也就越大，那么极差也就越大。这句话是（）