人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。

首先提出人力资本这一概念的是（）。A.沃尔什B.明瑟尔C.舒尔茨D.贝克尔

单项选择题首先提出人力资本这一概念的是（）。

资源泛指（）的源泉，指给人们带来新的使用价值和价值的客观存在物。A.社会财富B.精神财富C.物质财富D.文化财...

单项选择题资源泛指（）的源泉，指给人们带来新的使用价值和价值的客观存在物。

经济方式的转变决定了物质资本和技术的核心地位。

判断题经济方式的转变决定了物质资本和技术的核心地位。