核心课程也称轮形课程，是以人类的基本活动为核心而组织的课程。

活动课程适合以增加综合素质为目标的企业培训。

判断题活动课程适合以增加综合素质为目标的企业培训。

培训开发专业人员能够承担多少角色是由企业培训开发组织体系决定的。

判断题培训开发专业人员能够承担多少角色是由企业培训开发组织体系决定的。

根据组织的战略和从全局着眼的要求，培训制度的内容应当重在激励。

判断题根据组织的战略和从全局着眼的要求，培训制度的内容应当重在激励。