美国心理学家亚当斯于1964年系统地提出了期望理论。

管理者的创新精神是创新的知识基础。

判断题管理者的创新精神是创新的知识基础。

管理者实施领导，施加影响力，其基础在于下属的追随与服从。

判断题管理者实施领导，施加影响力，其基础在于下属的追随与服从。

按照控制的性质划分，控制有：预防性控制，集中控制和现场控制。

判断题按照控制的性质划分，控制有：预防性控制，集中控制和现场控制。