管理方选取指标错误，导致用来评估被评估人的指标是被评估人不能影响和控制的，这种情况出现的原因是（）。

（）可以帮助管理者避免晕轮效应的产生。A.强制分布法B.360度评估C.平衡计分法D.关键绩效指标（KPI）

单项选择题（）可以帮助管理者避免晕轮效应的产生。

在（）的环境下，有潜质的人才很难被发现和得到培养。A.近因效应B.马太效应C.晕轮效应D.暗示/压力效应

单项选择题在（）的环境下，有潜质的人才很难被发现和得到培养。

下列关于出现趋中错误主要原因的说法中，不正确的是（）。A.评估者对评估工作本身缺乏信心B.人们往往不愿意做出“...

单项选择题下列关于出现趋中错误主要原因的说法中，不正确的是（）。