判断题
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职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可，可以不考虑工资集体协议规定的最低标...
判断题职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可，可以不考虑工资集体协议规定的最低标准.
谢某应聘到某公司，约定试用期为一年，工作8个月后，因病住院治疗，公司认为谢的身体状况不佳，不适应此工作，因此可...
判断题谢某应聘到某公司，约定试用期为一年，工作8个月后，因病住院治疗，公司认为谢的身体状况不佳，不适应此工作，因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。
只要有正当理由裁员就是公正裁员.
判断题只要有正当理由裁员就是公正裁员.
