劳动争议仲裁审理的方式有4种。

劳动争议仲裁的请求是申请人对被申请人履行实体权利义务的要求，也是仲裁委员会是否受理以及受理的主要内容。

判断题劳动争议仲裁的请求是申请人对被申请人履行实体权利义务的要求，也是仲裁委员会是否受理以及受理的主要内容。

劳动争议仲裁的请求是申请人对用人单位履行实体权利义务的要求，也是仲裁委员会是否受理以及受理的主要内容。

判断题劳动争议仲裁的请求是申请人对用人单位履行实体权利义务的要求，也是仲裁委员会是否受理以及受理的主要内容。

“诊改”与“评估”的区别（）A.组织主体不同B.标准设置不同C.运作动力不同D.运作形态不同E.所起作用不同

多项选择题“诊改”与“评估”的区别（）