单项选择题
A.货币型福利项目的最大优点是具有人情味 B.货币型福利的提供简单易行 C.货币型福利项目会有花钱少而收获大的意外效果 D.货币型福利项目只能满足少数人的需要
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在休假日工作又不能安排补休的，用人单位...
判断题丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在休假日工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的200%的劳动报酬。
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在劳动节工作的，用人单位应支付不低于工...
单项选择题丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在劳动节工作的，用人单位应支付不低于工资（）的劳动报酬。
A.100% B.200% C.300% D.400%
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工，可以每（）给假一次探望父母，假期为（）A...
单项选择题丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工，可以每（）给假一次探望父母，假期为（）
A.1年；10天 B.2年；20天 C.3年；10天 D.4年；20天
