判断题
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80、90后员工管理误区：试图控制、照搬经验、过分依赖制度和技能教育。
判断题80、90后员工管理误区：试图控制、照搬经验、过分依赖制度和技能教育。
80、90后面试迟到通常的反应是（）A.路上塞车B.不需要理由C.时间太紧D.抱无所谓态度
单项选择题80、90后面试迟到通常的反应是（）
A.路上塞车 B.不需要理由 C.时间太紧 D.抱无所谓态度
下列不属于80、90后给企业管理带来挑战的原因的是（）A.不接受上级批评B.无忧患意识C.工作情绪化D.独立性...
单项选择题下列不属于80、90后给企业管理带来挑战的原因的是（）
A.不接受上级批评 B.无忧患意识 C.工作情绪化 D.独立性强
