问答题
（1）行为描述面试是一种独特的结构化面试，它采用的问题都是基于关键胜任特征（胜任力）的行为性问题。面试官希望了解两方面的......
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请说明员工招聘时应注意的问题。
问答题请说明员工招聘时应注意的问题。
面试的实施技巧要点。
问答题面试的实施技巧要点。
面试的基本程序有哪些。
问答题面试的基本程序有哪些。
