单项选择题
A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺 C.确定人员转移率矩阵表 D.分析需要补充的任何职务所要求的人员数量
马尔科夫分析方法的基本思想是()。A.找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B.发现目前人事变动...
单项选择题马尔科夫分析方法的基本思想是()。
A.找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势 B.发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势 C.在转移率一定时，确定各类人员的未来分布 D.周期越长，推测未来人员变动越准确
关于人员核查法的陈述，正确的是()。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量未来的变化C.多用于短期人力...
单项选择题关于人员核查法的陈述，正确的是()。
A.是一种动态的预测方法 B.能够反映人力拥有量未来的变化 C.多用于短期人力拥有量预测 D.常用于长期人力拥有量预测
下列不属于企业内部供给预测方法的是()。A.人员核查法B.人员调配图C.马尔可夫分析方法D.回归分析法
单项选择题下列不属于企业内部供给预测方法的是()。
A.人员核查法 B.人员调配图 C.马尔可夫分析方法 D.回归分析法
